La campagne de vaccination en entreprise contre le Covid-19 commence demain, on vous explique comment elle va se dérouler.
Avec la vaccination en entreprise qui est possible à partir du 25 février, c’est une nouvelle catégorie de personnes qui y a désormais accès. Il faut remplir certains critères pour avoir le droit à la piqûre.
A quel âge peut-on être vacciné ?
Après les pensionnaires d’Ehpad, le personnel soignant de plus de 60 ans, les personnes de plus de 75 ans présentant des causes de comorbidité… ce sont les salariés entre 50 et 64 ans atteints de comorbidités qui sont d’abord concernés par la vaccination en entreprise, comme l’explique le site du ministère du travail.
Qui décide du public vacciné ?
La vaccination se fait, comme pour le grand public, sur la base du volontariat. Les employeurs n’ont pas à savoir qui a été vacciné et qui ne l’a pas été. Cette confidentialité interdit de facto à un employeur de licencier un de ses collaborateurs qui refuserait de se faire vacciner.
Qui peut vacciner ?
Les médecins du travail peuvent effectuer l’acte vaccinal après avoir été contactés par les salariés volontaires.
Quel vaccin est utilisé ?
Disponible depuis aujourd’hui chez les médecins généralistes, c’est le vaccin d’AstraZeneca qui a été choisi pour la campagne de vaccination en entreprise. En raison de ses effets secondaires potentiels sur les personnes les plus âgées, il n’est pour l’heure pas autorisé pour traiter les personnes de plus de 65 ans. Ce qui en fait logiquement le vaccin prioritaire pour la cible plus jeune que représente la population active.
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